אובדן כושר עבודה אובדן כושר עבודה אדם עובד אשר רכש פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה ו/או חבר בקרן פנסיה ובעקבות פגיעה/מחלה/פציעה/ליקוי רפואי אחר איבד את יכולתו לעבוד באופן מלא או חלקי יכול בתנאים מסוימים לקבל פיצוי על אובדן הכנסתו מחברת הביטוח ו/או קרן הפנסיה. התנאי הראשון לקבלת פיצוי בגין אובדן כושר עבודה הינו כי רופא… Continue reading אובדן כושר עבודה
פטור ממס הכנסה סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה קובע מספר תנאים לפיהם אדם יכול לקבל פטור מתשלום מס הכנסה לבעלי נכות רפואית. זכאי לפטור מי שעונה על 4 התנאים הבאים: 1. יש לו הכנסה חייבת במס. 2. נקבעה לו דרגת נכות רפואית לצמיתות או לתקופה זמנית של 185 ימים ומעלה. 3. דרגת הנכות שנקבעה לו… Continue reading פטור מס הכנסה
תאונות עבודה תאונת עבודה מוגדרת בחוק כתאונה שארעה תוך כדי ועקב העבודה ולרבות בדרך לעבודה וממנה בחזרה. קיימים 3 סוגים שונים של תאונות העשויות להיות מוכרות כתאונות עבודה: 1. תאונת עבודה אירוע תאונתי ספציפי ונקודתי שארע בזמן ועקב העבודה (לרבות תאונת דרכים בדרך לעבודה ממנה). לדוגמא: נפילה/החלקה במקום העבודה. 2. מחלת מקצוע מבוטחים, שכירים או… Continue reading תאונות עבודה
ביטוח סיעודי הליך התביעה מול חברות הביטוח השונות אינו הליך קל. בשלב הראשון על המבוטח לבדוק האם יש לו פוליסת ביטוח סיעודי. אם יש לו פוליסת סיעוד בתוקף הוא יוכל להגיש תביעה לחברת הביטוח. אם אין לו הוא יצטרך לפנות לחברת הביטוח ו/או לקופת החולים שתיבחן הצטרפותו לביטוח הסיעודי. שימו לב כי מצב רפואי או… Continue reading ביטוח סיעודי
ביטוח לאומי נכות כללית לקצבת נכות כללית זכאים תושבי ישראל, מעל גיל 18 ועד גיל 67, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי אינם יכולים לעבוד או שעובדים אך הכנסתם נפגעה עקב מצבם הרפואי. מהם תנאי הזכאות לקצבת נכות כללית? 1. גיל ותושבות תושב ישראל מעל גיל 18 ועד גיל 67. 2. הכנסות אדם שאינו עובד… Continue reading ביטוח לאומי